Quy định về nộp thuế TNCN đối với lao động đã nghỉ hưu

Nhiều doanh nghiệp hiện nay thuê người lao động đã về hưu để làm việc ví dụ như bảo vệ,… Nhưng liệu các cá nhân này có được khấu trừ thuế TNCN hay không và khấu trừ thuế TNCN như thế nào? Cùng tìm hiểu quy định về thuế TNCN cho lao động đã nghỉ hưu ở bài viết dưới đây.

>>> Xem thêm thông tin hữu ích:

1. Miễn thuế thu nhập cá nhân đối với tiền lương hưu

Quy định tại Khoản 10, Điều 4 của luật thuế thu nhập cá nhân năm 2007 và điểm K, Khoản 1, Điều 3 của Thông tư 113/2013/TT-BTC, tiền lương hưu do Quỹ bảo hiểm xã hội trả theo quy định của luật Bảo hiểm xã hội, tiền lương hưu nhận được hàng tháng từ Quỹ hưu trí tự nguyện được miễn thuế TNCN.

* Lưu ý: Các cá nhân sinh sống, làm việc tại Việt Nam cũng được miễn thuế đối với tiền lương hưu được trả từ nước ngoài.

thuế tncn cho lao động đã nghỉ hưu

2. Quy định về nộp thuế TNCN đối với lao động đã nghỉ hưu nhưng đi làm

a) Tiền lương, tiền công là những khoản thu nhập chịu thuế

Tại khoản 2, điều 2 của Thông tư 113/2013/TT-BTC quy định các thu nhập như tiền lương và tiền công đều là những khoản thu nhập chịu thuế, bao gồm:

– Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng tiền;

– Các khoản phụ cấp và trợ cấp, trừ 11 khoản phụ cấp, trợ cấp;

– Các khoản tiền thù lao được nhận dưới các hình thức như: tiền hoa hồng đại lý bán hàng hóa, môi giới; tiền tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học, kỹ thuật; tiền tham gia các dự án, đề án; tiền nhuận bút theo quy định của pháp luật về chế độ nhuận bút; tiền tham gia các hoạt động giảng dạy; tiền tham gia biểu diễn văn hóa, nghệ thuaath, thể dục thể thao; tiền dịch vụ quảng cáo; tiền dịch vụ và thù lao khác,…

– Các khoản tiền nhận được từ tham gia hiệp hội kinh doanh , hội đồng quản trị DN, ban kiểm soát DN, ban quản lý dự án, hội đồng quản lý, các hiệp hội, hội nghề nghiệp và các tổ chức khác.

– Các khoản lợi ích bằng tiền tiền hoặc không bằng tiền ngoài lương, tiền công do người sử dụng lao động trả mà người nộp thuế được hưởng dưới mọi hình thức như:

+ Tiền nhà ở, điện, nước và các dịch vụ kèm theo (nếu có);

+ Phí mua bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm không bắt buộc khác, tiền đóng góp quỹ hưu trí tự nguyện do người sử dụng lao động mua hoặc đóng góp cho người lao động đối với các sản phẩm bảo hiểm có tích lũy về phí bảo hiểm;

+ Phí hội viên và các khoản chi dịch vụ khác phục vụ cho cá nhân theo yêu cầu như chăm sóc sức khỏe, vui chơi, thể thao, giải trí và thẩm mỹ;

+ Khoản chi văn phòng phẩm, công tác phí, điện thoại, trang phục,… cao hơn mức quy định hiện hàng của nhà nước;

– Các khoản thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức, kể cả thưởng bằng chứng khoán;

– Các khoản lợi ích khác như cho trong các ngày nghỉ lễ; thuê các dịch vụ tư vấn, thuê khai thuế cho đích danh một hoặc nhóm cá nhân; chi cho người giúp việc gia đình như lái xe, nấu ăn,…

b) Cách xác định thu nhập tính thuế cho người

Tại điều 7 của Thông tư 113/2013/TT-BTC quy định thu nhập tính thuế được xác định bằng thu nhập chịu thuế trừ các khoản giảm trừ sau:

– Các khoản giảm trừ gia cảnh là 9.000.000 đồng/tháng/người đối với bản thân và 3.600.000 đồng/tháng/người đối với người phụ thuộc;

– Các khoản đóng từ thiện, nhân đạo, khuyến học;

Nếu sau khi trừ các khoản giảm trừ mà thu nhập tính thuế > 0 thì phải nộp thuế TNCN.

Như vậy, quy đinh về tính thuế TNCN đối với người đã về hưu nhưng muốn đi làm là:

Miễn thuế TNCN đối với phần thu nhập từ lương hưu;
Đối với trường hợp đi làm mà có thu nhập từ tiền lương, tiền công sau khi giảm trừ mà số tiền còn lại > 0 thì phải nộp thuế TNCN;

Trên đây là quy định về nộp thuế TNCN đối với người đã nghỉ hưu nhưng đi làm. Mong rằng những thông tin trên hữu ích với các anh chị kế toán và doanh nghiệp.

Nếu cần được tư vấn và hỗ trợ thêm về phần mềm kế toán EasyBooks, Quý doanh nghiệp hãy liên hệ ngay EasyBooks nhé! Đội ngũ chuyên môn của EasyBooks cam kết hỗ trợ khách hàng kịp thời 24/7 trong suốt quá trình sử dụng phần mềm.

phần mềm kế toán EasyBooks