Lộ trình cải cách tiền lương 2027: Doanh nghiệp, kế toán cần biết gì?

Cải cách tiền lương khu vực nhà nước dự kiến có bước tiến mới khi Đề án cải cách chính sách tiền lương và BHXH được trình Hội nghị Trung ương 5 khóa XIV vào tháng 3/2027. Trọng tâm là 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm, thay thế cơ chế lương cơ sở và hệ số lương hiện nay. Bài viết này EasyBooks cập nhật tiến độ, nội dung 5 bảng lương và những lưu ý quan trọng cho doanh nghiệp, kế toán – nhân sự.

1. Tiến độ cải cách tiền lương mới nhất: Dự kiến trình Trung ương tháng 3/2027

Đề án cải cách chính sách tiền lương và BHXH dự kiến được trình Ban Chấp hành Trung ương tại Hội nghị Trung ương 5 khóa XIV vào tháng 3/2027. Lộ trình xây dựng đề án gồm các mốc chính:

• Tháng 8–10/2026: Hoàn thiện dự thảo Đề án.
• Tháng 1/2027: Hoàn tất dự thảo Nghị quyết của Trung ương.
• Tháng 2/2027: Trình Bộ Chính trị, Ban Bí thư cho ý kiến.
• Tháng 3/2027: Trình Ban Chấp hành Trung ương xem xét.

Trước đó, Bộ Nội vụ phối hợp với Ban Chính sách, chiến lược Trung ương đã sơ kết việc thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương, làm cơ sở hoàn thiện các phương án cải cách mới.

2. Vì sao cần cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW?

Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đặt mục tiêu xây dựng hệ thống tiền lương mới dựa trên vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo, thay cho cơ chế tính lương theo mức lương cơ sở và hệ số lương.

Theo lộ trình ban đầu, chính sách tiền lương mới dự kiến áp dụng từ ngày 01/07/2021. Tuy nhiên, việc triển khai phải điều chỉnh do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19 và các yếu tố kinh tế – xã hội.

Đến nay, cơ chế lương cơ sở và hệ số lương vẫn đang được áp dụng trong khu vực nhà nước. Vì vậy, việc hoàn thiện đề án mới tiếp tục được đặt ra, đồng thời gắn với yêu cầu sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và xác định vị trí việc làm.

Xem thêm: Hướng dẫn hạch toán lương theo Thông tư 99

3. 5 bảng lương mới dự kiến gồm những gì?

Theo định hướng của Nghị quyết 27-NQ/TW, 5 bảng lương mới trong khu vực nhà nước dự kiến được xây dựng dựa trên vị trí việc làm, chức danh và chức vụ, gồm:

• Bảng lương chức vụ: Áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo do bầu cử hoặc bổ nhiệm.
• Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ: Áp dụng đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo, theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức.
• Bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan – hạ sĩ quan công an: Xác định theo chức vụ, chức danh.
• Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an.
• Bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an.

Một nguyên tắc quan trọng là cùng mức độ phức tạp của công việc thì hưởng mức lương tương ứng, đồng thời tách tiền lương và các khoản phụ cấp theo đặc thù công việc, điều kiện lao động hoặc ưu đãi nghề.

4. Cải cách tiền lương ảnh hưởng thế nào đến doanh nghiệp và kế toán?

Cải cách tiền lương khu vực nhà nước không trực tiếp thay đổi cách tính lương của doanh nghiệp. Tuy nhiên, kế toán và nhân sự vẫn cần theo dõi vì các chính sách về tiền lương, BHXH và thuế có thể được điều chỉnh khi hệ thống chính sách mới được ban hành.

Doanh nghiệp nên lưu ý:

• Theo dõi thay đổi về BHXH và thuế TNCN: Kịp thời cập nhật các quy định mới có liên quan đến tiền lương, tiền công và các khoản bảo hiểm.
• Rà soát thang bảng lương: Chủ động kiểm tra mức lương, phụ cấp và chính sách trả lương nội bộ khi có quy định mới.
• Cập nhật chính sách thường xuyên: Không nên chờ đến khi chính sách có hiệu lực mới rà soát, đặc biệt với doanh nghiệp có nhiều lao động.

Đối với kế toán, việc cập nhật chính sách tiền lương, BHXH và thuế kịp thời giúp hạn chế sai sót khi tính lương, hạch toán chi phí và thực hiện nghĩa vụ bảo hiểm, thuế.

Xem ngay: Kế toán tiền lương có nhiệm vụ gì trong doanh nghiệp? 

5. Câu hỏi thường gặp về cải cách tiền lương

Lương cơ sở có bị bãi bỏ ngay từ năm 2027 không?

Chưa. Đề án dự kiến được trình Trung ương vào tháng 3/2027. Việc thay thế lương cơ sở và hệ số lương còn phụ thuộc vào quyết định và lộ trình triển khai chính thức sau đó.

5 bảng lương mới áp dụng cho những ai?

Dự kiến áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và các đối tượng thuộc lực lượng vũ trang trong khu vực nhà nước.

Doanh nghiệp tư nhân có áp dụng 5 bảng lương mới không?

Không. 5 bảng lương mới thuộc chính sách tiền lương khu vực nhà nước, không áp dụng trực tiếp cho người lao động tại doanh nghiệp tư nhân. Doanh nghiệp vẫn thực hiện chính sách tiền lương theo quy định riêng dành cho khu vực doanh nghiệp.

Khi nào chính sách tiền lương mới chính thức áp dụng?

Hiện chưa thể xác định chính xác thời điểm áp dụng. Tháng 3/2027 mới là mốc dự kiến trình Đề án lên Trung ương, sau đó còn phụ thuộc vào quá trình thông qua và ban hành các quy định triển khai.

Để chủ động cập nhật các thay đổi về chính sách tiền lương, BHXH và thuế, doanh nghiệp có thể sử dụng EasyBooks – phần mềm kế toán online hỗ trợ theo dõi, hạch toán tiền lương và các khoản chi phí liên quan. EasyBooks thường xuyên cập nhật quy định mới, giúp kế toán thuận tiện hơn trong quá trình xử lý nghiệp vụ và hạn chế sai sót khi chính sách thay đổi. 

Cải cách tiền lương đang được tiếp tục hoàn thiện với trọng tâm là xây dựng hệ thống bảng lương theo vị trí việc làm. Doanh nghiệp, kế toán và nhân sự nên chủ động theo dõi các chính sách mới để kịp thời cập nhật khi có quy định chính thức.

ĐĂNG KÝ NHẬN TƯ VẤN VÀ DÙNG THỬ MIỄN PHÍ

Chọn sản phẩm quan tâm * Phần mềm kế toán doanh nghiệp Phần mềm kế toán dịch vụ Phần mềm kế toán hộ kinh doanh Phần mềm kế toán hành chính sự nghiệp Khác

ĐĂNG KÝ

Gửi thông tin thành công, Easybooks sẽ liên hệ sớm nhất đến với quý khách hàng!

———————————

EASYBOOKS – TỰ ĐỘNG HOÁ NGHIỆP VỤ KẾ TOÁN

• EasyBooks đáp ứng đầy đủ nghiệp vụ quản trị tài chính kế toán cho mọi doanh nghiệp theo Thông tư 99/2025/TT-BTC, Thông tư 133/2016/TT-BTC và Thông tư 152/2025/TT-BTC
• Đưa ra cảnh báo cho kế toán khi hạch toán không hợp lệ, tồn quỹ âm – kho âm và không tuân thủ các nguyên tắc kế toán.
• Tất cả tính năng và hệ thống báo cáo của phần mềm được xây dựng dựa trên quy chuẩn chung của Bộ Tài chính.
• Tích hợp Cổng T-VAN cho phép lập, gửi và nhận hồ sơ thuế điện tử trực tiếp trên phần mềm, giúp tiết kiệm thời gian và đảm bảo tuân thủ pháp lý.
• EasyBooks nâng cấp ứng dụng MIỄN PHÍ khi có thay đổi về chính sách kế toán, thuế, nghị định, thông tư.
• Đánh giá hiệu quả kinh doanh chi tiết và tối giản thao tác, giảm thời gian nhập liệu chứng từ cho kế toán.

Liên hệ để được tư vấn về phần mềm kế toán

Hotline mua hàng: 0869 425 631

Zalo mua hàng: Zalo Easybooks

Facebook: Facebook phần mềm kế toán EasyBooks

Group trao đổi: Cộng đồng hỗ trợ Phần mềm kế toán EasyBooks – SOFTDREAMS

Trụ sở chính: Tầng 3, tòa nhà CT5AB, Khu đô thị Văn Khê, Phường Hà Đông, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Chi nhánh: Số H.54 đường Huỳnh Tấn Chùa, phường Đông Hưng Thuận, TP Hồ Chí Minh

Chia sẻ bài viết: