Bảng tra cứu mức lương tối thiểu vùng 2026 mới nhất

Mức lương tối thiểu vùng là chỉ số quan trọng ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập của người lao động cũng như chi phí vận hành của doanh nghiệp. Từ ngày 01/01/2026, Nghị định 293/2025/NĐ-CP được áp dụng chính thức, quy định mức điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng theo tháng và theo giờ. Bài viết tại phần mềm kế toán EasyBooks sẽ giúp doanh nghiệp tra cứu các mức lương này một cách hiệu quả. 

1. Mức lương tối thiểu vùng 2026 là bao nhiêu?

Theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP, áp dụng từ ngày 01/01/2026, mức lương tối thiểu vùng tăng so với năm 2024-2025 như sau: 

Mức lương tối thiểu tháng áp dụng cho người lao động hưởng lương theo tháng; mức tối thiểu giờ áp dụng cho người hưởng lương theo giờ. Lương theo ngày, tuần, sản phẩm hoặc khoán khi quy đổi theo tháng hoặc giờ cũng không được thấp hơn mức tương ứng. 

Xem thêm: Tiền lương là gì? Quy định về tiền lương mới nhất 2026

2. Danh sách địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng 2026

Danh sách địa bàn được quy định tại Phụ lục kèm theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP, gồm 34 tỉnh, thành phố và được phân theo xã, phường, đặc khu. 

Xem ngay: Hướng dẫn hạch toán lương theo Thông tư 99

3. Đối tượng áp dụng mức lương tối thiểu vùng 2026

Nghị định 293/2025/NĐ-CP áp dụng đối với:

• Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động.
• Doanh nghiệp theo Luật Doanh nghiệp.
• Cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động.
• Các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến việc thực hiện mức lương tối thiểu.

Mức lương tối thiểu là mức thấp nhất để thỏa thuận và trả cho người lao động làm đủ thời giờ làm việc bình thường, hoàn thành định mức hoặc công việc đã thỏa thuận. Đây không phải là mức lương bắt buộc mọi người lao động đều phải nhận giống nhau; doanh nghiệp vẫn có thể trả cao hơn.

Doanh nghiệp cũng cần lưu ý các khoản lương có lợi hơn đã cam kết trước đây. Chẳng hạn, người lao động làm công việc yêu cầu qua đào tạo, công việc nặng nhọc hoặc đặc biệt nặng nhọc có thể đang được áp dụng mức cao hơn mức tối thiểu theo hợp đồng, thỏa ước hoặc quy chế nội bộ; các thỏa thuận có lợi hơn tiếp tục được thực hiện nếu các bên không có thỏa thuận

Xem thêm: Lộ trình cải cách tiền lương 2027: Doanh nghiệp, kế toán cần biết gì?

4. Doanh nghiệp cần làm gì khi mức lương tối thiểu vùng 2026 thay đổi?

Khi mức lương tối thiểu vùng thay đổi, doanh nghiệp có thể tham khảo checklist những việc cần làm như sau: 

• Xác định đúng địa bàn áp dụng: Kiểm tra địa chỉ trụ sở, chi nhánh, nơi sản xuất và nơi người lao động thực tế làm việc (không chỉ dựa vào trụ sở chính).
• Rà soát toàn bộ mức lương: Lập danh sách lao động có mức lương thấp hơn mức tối thiểu mới (theo tháng, giờ, ngày, tuần, sản phẩm, khoán).
• Điều chỉnh tiền lương từ ngày áp dụng: Đảm bảo mức lương theo công việc/chức danh không thấp hơn mức tối thiểu mới tương ứng.
• Rà soát hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và quy chế tiền lương: Điều chỉnh cho phù hợp; không được cắt giảm các chế độ khác (làm thêm giờ, ban đêm, bồi dưỡng…).
• Kiểm tra mức lương đóng bảo hiểm: Điều chỉnh nếu thấp hơn mức tối thiểu mới, phối hợp với cơ quan BHXH hoặc phần mềm để tránh sai sót.
• Cập nhật hệ thống: Phần mềm tính lương, kế toán, nhân sự, bảo hiểm; bảng lương, thang lương, quy chế trả lương, mẫu hợp đồng và dự toán chi phí nhân công 2026.
• Thông báo và ký phụ lục hợp đồng (nếu mức lương ghi cụ thể trong hợp đồng thay đổi).
• Tính toán lại chi phí: Ước tính tác động đến lương, phụ cấp, làm thêm giờ, bảo hiểm, kinh phí công đoàn và chi phí nhân công trong các hợp đồng liên quan.

Nghị định 293/2025/NĐ-CP mang lại sự thay đổi lớn trong chính sách tiền lương năm 2026. Việc nắm rõ mức lương tối thiểu vùng 2026 và chủ động rà soát hệ thống trả lương sẽ giúp doanh nghiệp tuân thủ đúng pháp luật, tối ưu hóa quy trình quản trị nhân sự và đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động. 

ĐĂNG KÝ NHẬN TƯ VẤN VÀ DÙNG THỬ MIỄN PHÍ

Chọn sản phẩm quan tâm * Phần mềm kế toán doanh nghiệp Phần mềm kế toán dịch vụ Phần mềm kế toán hộ kinh doanh Phần mềm kế toán hành chính sự nghiệp Khác

ĐĂNG KÝ

Gửi thông tin thành công, Easybooks sẽ liên hệ sớm nhất đến với quý khách hàng!

———————————

EASYBOOKS – TỰ ĐỘNG HOÁ NGHIỆP VỤ KẾ TOÁN

• EasyBooks đáp ứng đầy đủ nghiệp vụ quản trị tài chính kế toán cho mọi doanh nghiệp theo Thông tư 99/2025/TT-BTC, Thông tư 133/2016/TT-BTC và Thông tư 152/2025/TT-BTC
• Đưa ra cảnh báo cho kế toán khi hạch toán không hợp lệ, tồn quỹ âm – kho âm và không tuân thủ các nguyên tắc kế toán.
• Tất cả tính năng và hệ thống báo cáo của phần mềm được xây dựng dựa trên quy chuẩn chung của Bộ Tài chính.
• Tích hợp Cổng T-VAN cho phép lập, gửi và nhận hồ sơ thuế điện tử trực tiếp trên phần mềm, giúp tiết kiệm thời gian và đảm bảo tuân thủ pháp lý.
• EasyBooks nâng cấp ứng dụng MIỄN PHÍ khi có thay đổi về chính sách kế toán, thuế, nghị định, thông tư.
• Đánh giá hiệu quả kinh doanh chi tiết và tối giản thao tác, giảm thời gian nhập liệu chứng từ cho kế toán.

Liên hệ để được tư vấn về phần mềm kế toán

Hotline mua hàng: 0869 425 631

Zalo mua hàng: Zalo Easybooks

Facebook: Facebook phần mềm kế toán EasyBooks

Group trao đổi: Cộng đồng hỗ trợ Phần mềm kế toán EasyBooks – SOFTDREAMS

Trụ sở chính: Tầng 3, tòa nhà CT5AB, Khu đô thị Văn Khê, Phường Hà Đông, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Chi nhánh: Số H.54 đường Huỳnh Tấn Chùa, phường Đông Hưng Thuận, TP Hồ Chí Minh

Chia sẻ bài viết: